Bistandsprosjekter

Partssamarbeid og organisasjonsutvikling i land som mottar norsk bistand 

AFI deltar i prosjektvurderinger, evalueringer og praktisk utviklingsarbeid i land der norske myndigheter og private organisasjoner er involvert. De siste årene har AFI spesielt hatt et samarbeid med NORAD, NHO og ILO. I 2007 deltok AFI i to evalueringer av norskfinansierte ILO-prosjekter i Sør Asia, Sentral Asia og Kaukasus og Vest Afrika, og en gjennomgang av NHOs samarbeid med indonesiske partnere innen fagopplæring.

Salomon, R., Hilsen, A., I. & Whist, E. (2007): Evaluering av ILO programmet: “Capacity Building for Employers´Organizations on Productivity and Competitiveness”
Dette er en evaluering av et norskfinansiert ILOprogram for å styrke kapasiteten innen feltene produktivitet og konkurransedyktighet i arbeidsgiverorganisasjoner i samarbeidsland i Sør Asia, Sentral Asia og Kaukasus og Vest Afrika. Rapporten er basert på enkelte dokumentstudier og feltbesøk i India, Nepal, Tadsjikistan, Armenia, Senegal og Mauretania. Rapporten dokumenterer oppnådde resultater og påpeker betydelige utfordringer knyttet til bærekraftighet i slike programmer.

Salomon, R., Løvdal, H. & Osmundsen, E.M. (2007): Evaluering av ILO/Norway Workers’ Education Programme – Social Dialogue, and Social Dialogue and Youth Employment
Evalueringen tar for seg to norskfinansierte ILO-programmer der begge har som mål å øke forståelsen for sosial dialog og å sette i gang dialogbaserte tiltak til nytte for arbeidstakerne i de land som inngår i prosjektet. Prosjektet dekker både afrikanske og asiatiske land. Rapporten er basert på feltbesøk til Tamil Nadu i India og Siem Reap og Phnon Penh i Kambodja. Rapporten gjennomgår prosjektaktivitetene i programmene og tar opp avvik mellom donors mål og forventninger til programmet og faktiske aktiviteter og resultater.

Hilsen, A.I. & Amble , N. (2008): Review of the Co-operation between NHO and APINDO 2003-2007
NHO inngikk samarbeidsavtale med den indonesiske arbeidsgiverorganisasjonen APINDO I 2003, organsiert gjennom NHOs Bistandssekretariat og finanisert av NORAD. Hensikten med samarbeidet er å støtte demokratisering av indonesisk arbeidsliv gjennom styrking av partssamarbeidet. Samarbeidsavtalen gjelder for perioden 2003-2010, og det var derfor ønske om en underveisevaluering i 2007. Rapporten gjennomgår aktivitetene under samarbeidsavtalen og gir innspill til den videre satsningen.

Hilsen, A.I. & Brøgger, B. (2005): Evaluation of the NHO Programme in China Rapporten beskriver NHOs samarbeidsprosjekt med de to kinesiske arbeidsgiver­organisasjoneneChina Enterprise Confederation (CEC) og All China Federation of Industry and Commerce (ACFIC). Kina-programmet har gått siden 1986. Programmet har blitt utvidet og gradvis endret gjennom årene, men grunnidéen har hele tiden vært den samme: Gjennom seminarer og leder­program å bidra til utviklingen i Kina, særlig med vekt på utvikling av demokratiske institusjoner og arbeids­­former. Rapporten konkluderer med at programmet bidrar positivt til utviklingen i kinesisk arbeidsliv gjennom praktisk utveksling av kunnskap og erfaring.