Funn i rapporten peker i retning av at negative konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak ikke nødvendigvis skyldes bevisst negativ forskjellsbehandling eller diskriminering av gravide og permisjonstakere fra arbeidsgivers side.
Dårlig behandling av gravide og permisjonstakere ser snarere ut til å handle om liten systematikk i personalarbeidet og ad-hoc-baserte beslutninger fra ledelsens side.
I rapporten beskrives en rekke sider ved arbeidstakeres opplevelse av graviditet, permisjon og retur fra permisjon. Forskerne har også sett på mønstre og konsekvenser - på kort og lang sikt - knyttet til graviditet og bruk av foreldrepermisjon i ulike deler av det norske arbeidslivet.
Prosjektet har vært finansiert av Barne- og likestillingsdepartementet .
Rapporten "Erfaringer med og konsekvenser av graviditet og uttak av foreldrepermisjon i norsk arbeidsliv" kan lastes ned her.
Kontakt AFI:
Cathrine Egeland
Heidi Enehaug
Sigtona Halrynjo
Selma T. Lyng
Helge Svare
AFI, 12.09.2008