Det minner mest om Idol når Gjensidige skal ansette nye salgsmedarbeidere og kundebehandlere.
– Det er en morsom idé. Det kan skape en mer realistisk intervjusituasjon dersom det dreier seg om en jobb der man må spille på lag med andre. Det viser hvordan personen fungerer i en stresset situasjon, sier Salomon, og legger til at arbeidsgiverne i tillegg må sjekke kandidatens ferdigheter og referanser.
Les mer:
Aftenposten, 27.02.2010
Kontakt AFI:
Robert Salomon
AFI, 02.03.2010
Tips en venn
Skriv ut