| |
 |
| Undersøkelse om tidsbruk blant vitenskapelig ansatte i universtitets- og høyskolesektoren |
| 1127 |
| 01.11.2010 |
| 15.03.2012 |
|
Emneord:
Tidsbruk, arbeidstid, universitets- og høgskolesektoren, forskning, arbeid-fritidsbalanse
Data fra undersøkelsen skal sammenlignes med tidligere tidsbrukundersøkelser i denne sektoren, men undersøkelsen er også utvidet tematisk ved å introdusere nye perspektiver og problemstillinger, og metodisk ved å inkludere flere typer data som belyser ulike aspekter ved tidsbruk.
Tematisk legger vi opp til en ”utenfra og inn”-tilnærming til tidsbruk i universitets- og høgskolesektoren. Denne tilnærmingen henger sammen med at vi har et arbeidslivsperspektiv på temaet. Et slikt perspektiv innebærer at vi ser på institusjonene i sektoren som arbeidsplasser med spesifikke organisasjonskulturer og ulike syn på arbeidets mening. Vår hypotese er at dette er forhold som påvirker tidsbruken i sektoren, på lik linje med for eksempel forskningspolitikk, arbeidslivspolitikk og familiepolitikk. Tidsbruken påvirkes med andre ord både av ytre rammer og av forhandlinger på den enkelte arbeidsplass.
Metodisk består undersøkelsen av kvantitative spørre- og dagbokundersøkelser og kvalitative intervjuer samt undersøkelser av administrative systemer. I tillegg til informasjonen tidligere undersøkelser har gitt gjennom spørreskjemaundersøkelser vil et slikt firetrinnsdesign gi fyldigere informasjon om tidsbruk både med tanke på presisjonsnivå, gjennom dagbokundersøkelse, og med tanke på opplevelser og holdninger via kvalitative dybdeintervjuer. Det er dermed viktig å fremheve at de fire metodiske tilnærminene ikke skal produsere data som skal trianguleres mot én enkel betydning av tidsbruk, men at vi gjennom de fire trinnene søker informasjon om ulike aspekter ved tidsbruk; det vil si faktisk, registrert og opplevd tidsbruk samt holdninger til tidsbruk.
Undersøkelsen blir gjort i henhold til retningslinjer fra Datatilsynet, og svarene vil bli behandlet på en trygg måte. Respondentenes identitet vil frakoples undersøkelsen så snart svar er mottatt, og vil ikke være synlig for verken Arbeidsforskningsinstituttet eller Norges forskningsråd. Svarene vil rapporteres i statistiske tabeller, der ingen personer kan gjenkjennes.
Undersøkelsen gjennomføres etter lovpålagte regler og er meldt til Norsk Samfunnsvitenskapelig Datatjeneste. Informasjonen avidentifiseres ved prosjektets slutt (15.03.2012).
Vi gjør videre oppmerksom på at data fra undersøkelsen vil inngå i datagrunnlaget for statistikk om forskning og utviklingsarbeid i Norge som NIFU (Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning) behandler og har ansvar for.
|
|
| Bergene, Ann Cecilie |
|
|
|
| Kunnskapsdepartemente ved Norges forskningsråd |
|
|
| |
| Lukk vindu |
|